亚马逊将调整薪酬结构公告

据报道，当地时间4月5日，亚马逊发言人在一封电子邮件声明中表示，由于经济环境不明朗，2025年将减少员工股权激励。

同时，发言人表示，RSU（限制性股票单位）奖励数量减少幅度不大，仅对最后一个展望年度有效。不过，亚马逊发言人并未在声明中具体说明最终展望年度的截止日期。

此前，另有媒体报道称，亚马逊将在明年第一季度重新评估其员工薪酬结构，减少员工股权激励，并为员工提供更多现金。

值得一提的是，亚马逊3月份刚刚宣布启动第二轮大规模裁员，裁员总数达9000人，主要涉及亚马逊云计算、人力资源、广告、Twitch直播业务的员工。

亚马逊没有详细说明具体的裁员计划，只表示将在4 月中下旬之前确定裁员哪些职位。

目前，Twitch 官网已表示该部门“将告别400 多名员工”，并指出受经济低迷影响，Twitch 的用户和收入增长并未“达到公司预期”。

1 月初，亚马逊宣布裁员18,000 人，这是美国科技行业历史上最大规模的裁员。再次宣布裁员意味着该公司将在未来几个月内裁员2.7万人。

对于此次裁员，亚马逊首席执行官安迪贾西（Andy Jassy）在一份声明中表示，“由于经济的不确定性，我们选择再次精简公司的成本和员工人数。”

他还表示，往年亚马逊的大部分业务都在扩招，但他认为，鉴于公司当时面临的情况，扩招是必要的。

据了解，新冠疫情初期，大部分业务转移至线上，亚马逊投入巨资扩大员工规模。

2019年底至2021年底，公司新增员工约80万人。截至去年12 月底，亚马逊在全球拥有约154 万名员工。但随着线上业务红利消退，消费者回归实体店，线上需求开始下滑，亚马逊开始削减部分业务并冻结招聘。